Recruiting Manager (m/w)

Dein Ding

Unser Geschäft ist zum Großteil People Business, entsprechend wichtig sind die Mitarbeiter. Deine Aufgabe ist es, die richtigen Mitarbeiter für die verschiedensten Vakanzen zu finden und zu gewinnen. Das ist komplexer, als es auf den ersten Blick erscheint, denn erstens gibt es bei uns inhouse nahezu alle vorstellbaren Spezialisten und Fachbereiche und zweitens kommen aufgrund des Projektgeschäfts laufend welche dazu. Du suchst keine Promotoren oder Hostessen, sondern Kollegen vom Buchhalter über den Projektmanager bis zum Gestalter – und das auf allen Hierarchieebenen. Stellen schalten reicht oft nicht aus, gerade bei der Suche nach erfahreneren Spezialisten müssen daher andere Wege her. Du musst auch in die direkte Suche und Ansprache gehen und Dein Netzwerk sukzessive weiter ausbauen. Du steuerst eigenverantwortlich alle Suchen und führst dabei laufend Vorstellungsgespräche mit Fachvorgesetzten aus den verschiedensten Bereichen, was Dir dabei hilft, unsere spannende Agentur und die Kollegen besser kennenzulernen. Dabei bist Du teil eines professionellen und netten HR-Teams und somit alles andere als ein Einzelkämpfer, auch wenn Du das Thema Recruiting nach einer fundierten Einarbeitung sehr eigenverantwortlich übernimmst. Schnittstellen in andere Teams hast Du auch außerhalb der Interviews, vor allem mit der Unternehmenskommunikation. Je nach Auslastung und Bedarf arbeitest Du auch an internationalen Recruiting-Themen mit und übernimmst HR-Projekte aus angrenzenden Bereichen.

Deine Argumente

/ Abgeschlossenes betriebswirtschaftlichen Studium oder eine kaufmännische  Ausbildung

/ Erste Berufserfahrung in einer vergleichbaren Aufgabe im Recruiting, gerne im Beratungsumfeld

/ Erfahrung im Umgang mit ATS-Tools und Suchen in Plattformen wie LinkedIn oder Xing

/ Kommunikationsstärke

/ Wortgewandt und erfahren im Texten unterschiedlichster Stellenprofile

/ Schnelle Auffassungsgabe und somit rasches Verständnis aller involvierter Fachbereiche von Technik bis Gestaltung

/ Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse und Freude an der Arbeit mit unterschiedlichen Kulturen und Charakteren

/ Kreativ und innovativ in der Suche nach neuen Wegen, Bewerbungen zu generieren

Passt? Dann bewirb Dich einfach unter Angabe Deines möglichen Starttermins sowie einer Hausnummer zu Deinen Gehaltsvorstellungen. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!