Personalleitung/Head of HR (m/w/d)

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Dein Ding

In dieser Position bist Du für die Gestaltung, Steuerung und Optimierung der kompletten Personalarbeit an unseren europäischen Standorten verantwortlich.

Du führst ein kleines Team und gewährleistest einen reibungslosen Ablauf der HR-Prozesse.

HR wird bei uns komplett inhouse abgebildet, das heißt die Aufgabe umfasst nahezu alle Themen der Personalarbeit - von Personalbudget und Administration über Entwicklung, Fortbildung und Talent Management bis hin zu Employer Branding und Recruiting. Zusätzlich zum operativen Tagesgeschäft gibt es noch diverse Projekte, die Du konzipierst und steuerst, sowie die Arbeit mit unserem Betriebsrat und den Teams in China. Ein großes Thema ist gerade die zukunftsorientierte Umstrukturierung der Agentur. Du entwickelst Lösungen für die Weiterentwicklung der Organisation und begleitest bereichsübergreifende Transformations- und Veränderungsprozesse.

Du berichtest an den Chief Human Resources Officer, der ebenfalls einen Großteil der Zeit hier aus Köln heraus arbeitet und bist ein wichtiger Sparringspartner für unseren CEO Europe.

Deine Argumente

/ Abgeschlossenes betriebswirtschaftlichen Studium

/ Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung in einer vergleichbaren Aufgabe, idealerweise im Agenturumfeld

/ Fundierte Kenntnisse in arbeitsrechtlichen Fragestellungen und allen administrativen HR-Aufgaben

/ Generalist im Bereich Human Resources, aber gerne mit einem starken Hintergrund im Change und Talent Management

/ Wünschenswert wäre eine abgeschlossene Coaching oder Change Berater Ausbildung

/ Interesse an Digitalisierung und Prozessoptimierungen

/ Kommunikationsstärke und Empathie

/ Schnelle Auffassungsgabe und somit rasches Verständnis aller involvierter Fachbereiche von Technik bis Gestaltung

/ Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse undFreude an der Arbeit mit unterschiedlichen Kulturen und Charakteren

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung mit Angaben zu Starttermin und Gehaltsvorstellung und darauf, Dich kennen zu lernen!

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